Trách nhiệm công việc: | |||||
1. Tham gia xây dựng chiến lược bán hàng, kế hoạch bán hàng cụ thể và dự báo bán hàng của công ty 2. Tổ chức và quản lý đội ngũ bán hàng để hoàn thành mục tiêu doanh số của công ty 3. Nghiên cứu sản phẩm hiện có và dự báo thị trường sản phẩm mới, cung cấp thông tin thị trường và khuyến nghị cho việc phát triển sản phẩm mới của công ty 4. Chịu trách nhiệm rà soát, giám sát báo giá bán hàng, đơn đặt hàng, các vấn đề liên quan đến hợp đồng 5. Chịu trách nhiệm quảng bá, xúc tiến thương hiệu và sản phẩm công ty, tổ chức và tham gia các hoạt động họp giới thiệu sản phẩm, bán hàng 6. Xây dựng kế hoạch quản lý khách hàng chặt chẽ, tăng cường quản lý khách hàng, quản lý bảo mật thông tin khách hàng 7. Phát triển và hợp tác với các công ty và đối tác, chẳng hạn như mối quan hệ với người bán lại và mối quan hệ với đại lý 8. Phát triển hệ thống tuyển dụng, đào tạo, lương, đánh giá nhân viên và thành lập đội ngũ bán hàng xuất sắc. 9. Kiểm soát cân đối giữa ngân sách bán hàng, chi phí bán hàng, phạm vi bán hàng và mục tiêu bán hàng 10. Nắm bắt thông tin theo thời gian thực, cung cấp cho công ty chiến lược phát triển kinh doanh và cơ sở ra quyết định, đồng thời hỗ trợ cấp trên xử lý khủng hoảng thị trường, quan hệ công chúng
| |||||
Yêu cầu công việc: | |||||
1. Bằng cử nhân trở lên chuyên ngành marketing, tiếng anh thương mại hoặc thương mại quốc tế. 2. Hơn 6 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngoại thương, trong đó có hơn 3 năm kinh nghiệm quản lý nhóm ngoại thương; 3. Kỹ năng giao tiếp bằng miệng và email xuất sắc, kỹ năng đàm phán kinh doanh và kỹ năng quan hệ công chúng xuất sắc 4. Kinh nghiệm phong phú về phát triển kinh doanh và quản lý hoạt động bán hàng, phối hợp hiệu quả và giải quyết vấn đề 5. Siêu năng lực giám sát và tầm ảnh hưởng
|
Thời gian đăng: 24-09-2020