Quản lý bán hàng

Trách nhiệm công việc:
 

1. Xây dựng kế hoạch mở rộng thị trường và phát triển kinh doanh của bộ phận dựa trên phân tích thị trường hiện tại và dự báo thị trường tương lai;

2. Dẫn dắt bộ phận bán hàng liên tục phát triển khách hàng thông qua nhiều kênh khác nhau và hoàn thành chỉ tiêu doanh thu hàng năm;

3. Nghiên cứu sản phẩm hiện có và dự báo thị trường sản phẩm mới, cung cấp định hướng và tư vấn cho việc phát triển sản phẩm mới của công ty;

4. Chị chịu trách nhiệm tiếp đón khách hàng/đàm phán kinh doanh/đàm phán dự án và ký kết hợp đồng của bộ phận, cũng như xem xét và giám sát các vấn đề liên quan đến đơn đặt hàng;

5. Quản lý hoạt động hàng ngày của bộ phận, phối hợp xử lý các tình huống bất thường trong công việc, kiểm soát rủi ro trong quy trình kinh doanh, đảm bảo hoàn thành đơn hàng suôn sẻ và thu tiền đúng hạn;

6. Theo dõi sát sao việc đạt được chỉ tiêu doanh số của bộ phận, lập thống kê, phân tích và báo cáo định kỳ về hiệu quả làm việc của từng cấp dưới;

7. Phát triển hệ thống tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng và đánh giá nhân viên cho bộ phận, và xây dựng một đội ngũ bán hàng xuất sắc;

8. Phát triển hệ thống giải pháp quản lý thông tin khách hàng để duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng;

9. Các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

 

Yêu cầu công việc:
 

1. Chuyên ngành Marketing, tiếng Anh thương mại, thương mại quốc tế, bằng cử nhân trở lên, trình độ tiếng Anh từ cấp 6 trở lên, với kỹ năng nghe, nói, đọc và viết tốt.

2. Có hơn 6 năm kinh nghiệm bán hàng trong nước và quốc tế, bao gồm hơn 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng và kinh nghiệm trong ngành chiếu sáng.

3. Có năng lực phát triển kinh doanh mạnh mẽ và kỹ năng đàm phán kinh doanh tốt;

4. Có kỹ năng giao tiếp, quản lý và xử lý vấn đề tốt, cùng với tinh thần trách nhiệm cao.

 


Thời gian đăng bài: 24/09/2020